考核现场。赵伟/供

　　甬派客户端记者 李睿清 实习生 汪梦 叶霖

　　可否独立进食？能否自行翻身？是不是能正确辨认身边的家人……在轻声交谈中，一项项分数被登记在册，不一会儿，“老人”的失能等级便有了结果——这便是今天（2日）上午举办的2025宁波市职业技能竞赛老年人能力评估项目的考核现场。

　　所谓“老年人能力评估”，即由具备医学或养老专业知识、技能的人员，对老年人生活能力、认知能力、精神状况等进行测评，该环节是失能老人在申请长护险时必不可少的一关。自2020年起，“老年人能力评估师”被人社部列为新职业，目前宁波共676人持该技能等级证书。

　　人数虽少，需求却盛。根据《老年人能力评估师就业景气现状报告》显示，未来五年养老市场对老年人能力评估师的需求将超过300万人，而目前全国从业者还不足10万人。

　　从宁波的情况来看，2024年全市60岁及以上人口为210.1万人，占总人口的21.5%。其中，65岁及以上人口为145.7万人，占总人口的14.9%。此外，自2023年1月起，我市长护险参保人数已超820万。“宁波市场对从事该职业的人才需求不言而喻。”宁波市柏育职业技能培训学校校长赵伟告诉记者。

　　国家对养老行业的支持，也推动了社会对老年人能力评估师的需求。今年7月，民政部与财政部联合印发《关于实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目的通知》，为符合条件的失能老人发放可用于多种养老服务场景的电子消费券。记者了解到，这是我国首次建立针对失能老年群体的专项服务消费补贴制度，而哪些人能够领取成为一道“必答题”。老年人能力评估师的专业能力，则恰能为此提供“答案”。

考核现场。赵伟/供

　　“高需求，低数量”的从业情况，为老年人能力评估师铺设出一条就业坦途。“拿到高级工技能等级，各家机构抢着要，工资能有六七千。”赵伟告诉记者，目前该职业在宁波较为紧缺，随着大众对养老行业的改观，培训考证的人数在逐渐增加，“过去报名按个算，现在是组团来，而且都以年轻人为主。”

　　今年23岁的张瑛莹便是本次的参赛选手之一，正在镇海一家养老机构工作。她告诉记者，老年人能力评估已成为周围同事的必备技能，“一方面是工作需要，我们要评估入院老人的能力并提供相应服务。另一方面也是出于职业发展，这个职业前景不错，有奔头！”。

　　“随着大众对养老需求不断提升，该行业中将衍化出诸多新工种。我们希望通过技能竞赛的形式，帮助劳动者提升技能，以更好适应工作，也为养老行业发展提供适配人才。”市人社局相关负责人表示。

编辑： 陈捷

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